Udal funtzionamendua: itxura eta errealitatea

Udal txinpartak

Udalaren funtzionamendua kezkatzekoa da. Alkatearen gestioa pertsonalismoan oinarritzen da. Leloa "nik agintzen dut" da, eta bere esanetara dagoen lagunez inguratzen da. Gainera, baztertu egiten ditu bai oposaketako zinegotzien proposamenak, bai bestelako irizpide teknikoa duten udal langileak, eta baita herritar eta elkarteak ere. Ez dago sailen arteko koordinaziorik eta ez dago planifikazio eraginkorrik.

Udalak duen arazo nagusiena oinarri oinarrizkoa da, eta langile, alderdi, elkarte eta herritar asko dira ikusten dutenak Alkatetzaren gestioa itxurakeria baino ez dela, eta aldatu beharra dagoela benetako ekimen parte hartzaileak eta elkarlana bultzatuko badira.

Personalismo, amiguismo y falta de proyecto

Esas son las características principales de la forma de gobernar el Ayuntamiento que tiene el Alcalde. Prueba de ello: contrataciones a dedo (comunicación y participación ciudadana); valoraciones y reparto de funciones en los puestos de trabajo promocionando a los que obedecen sin rechistar sus "órdenes" y arrinconando a los que realizan su labor profesionalmente y con criterio técnico (en la policía municipal, en juventud y deportes minusvalorando la labor de la técnica de juventud y asignando a otra persona sus funciones); falta de coordinación entre las diferentes áreas (para qué el área de participación ciudadana, si lo que realmente debe hacerse es impulsar la misma de manera natural en todas, como con Agenda21, o Herri Hezitzailea)... Todo ello influye negativamente en la labor de los y las trabajadoras del Ayuntamiento y en el servicio que debe prestar el mismo.